Los proyectos no publican vacantes: seleccionan por ranking.
Tras el cierre de la ronda y la fase Build, el equipo debe formarse en siete días; el ranking prioriza certificación, especialización y disponibilidad.
Cómo funciona el emparejamiento
Cierra la ronda OPM
Al alcanzarse la meta de financiación, se activa el contrato y se emite la solicitud de emparejamiento.
El motor propone candidatos
Filtra por stack, certificación y disponibilidad; los fundadores reciben los mejores emparejamientos en 24 h.
El talento acepta o declina
Brief, stack, estimación de ingresos y calendario; la aceptación fija la asignación.
Se firma el contrato de participación
Se genera el contrato inteligente; repartos y métricas quedan fijados de forma automática.
Qué pondera el puntaje
Fellow y Arquitecto en proyectos complejos; Ingeniero en cargas de arranque.
Stacks primarios y secundarios con historial verificado; pesa más que las declaraciones.
Si estás ocupado o sin ancho de banda, quedas fuera del emparejamiento.
Puntaje en proyectos incubados: fusiones, issues y prioridad en el proyecto nuevo.
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Hub de talento en la redPerfiles, vacantes, squads e involucración en la red en vivo.